تطوير الذات

ما تعريف الشخصية القيادية وأبرز صفاتها

لكي تكون قائداً ناجحاً عليك التحلي بمجموعة صفات لتبني بهذا الصورة الكاملة للقيادي الحقيقي، هنا نبين لك ما تعريف الشخصية القيادية وأبرز صفاتها.

ما هي الشخصية القيادية؟

هي أهم الشخصيات وأكثرها تأثيراً في محيطها، لأن من يحمل تلك الشخصية يتسم بصفات تجعله قادر على إحداث التغييرات ومعالجة أي خلل مما يجعله مصدر قبول من الجميع وحب للتمثل به بسبب ثقته العالية وقدرته على السيطرة وكبح جماح أي سلوك والثبات.

ما هي الشخصية القيادية في علم النفس؟

هي الشخصية التي تتسم بالقدرة على ضبط زمام الأمور والتحكم بها والقدرة على التخطيط المتقن والتعامل مع المواقف المتنوعة وحل المشكلات ويكون حامل هذه الشخصية يتسم بالقوة والثقة العالية في النفس مما يجعله محط اهتمام الجميع بسبب قدرته على ضبط الأمور والقيادة الصحيحة فيكون بالتالي نقطة جذب أساسية لكل من حوله لانتماء له والعمل معه.

ما هي صفات الشخصية القيادية الناجحة؟

هناك الكثير من السمات التي تميز الشخصية القيادية وتجعلها محط قبول الجميع وجذبهم ومن تلك السمات:

1- الثقة في النفس

يتميز أصحاب هذه الشخصية بالثقة العالية في النفس لقدرتهم على تحقيق التوازن العام وضبط الأمور حيث يعمل صاحب هذه الشخصية على نقل ثقته إلى من حوله عبر تشجيعهم وتعزيزهم معنوياً مما يجعلهم يكتسبون تلك الثقة من خلاله.

2- الإيجابية المطلقة

الشخص القيادي هو الشخص الإيجابي و الذي يعمل على طرد أي طاقة سلبية في محيطه وخلق جو مريح تسوده الألفة مع فريقه مما يحفزهم على الإنتاج أكثر كما أنه لا يفتح باباً للتشاؤم في أي منظومة يعمل بها بل يسعى دائماً للوصول إلى أهدافه وهو مشبع بالثقة التامة بأنه واصلٌ لا محالة.

3- النزاهة

الشخص القيادي يجب أن يتسم بالنزاهة فلا يتنازل عن مبادئه وقواعده وأخلاقه مقابل أي شيء ليكون بهذا مثال الصورة القيادية الحسنة لفريق عمله.

4- تقبل الفشل

الشخص القيادي الناجح يعلم جيداً أن مجال العمل يحتاج منك المرونة التامة لتقبل الفشل مثلما تتقبل النجاح بصدرٍ رحب، بل ويجب عليه احتواء أي فشل وعدم السماح له بالتأثير على فريقه بل أن يكون هذا الفشل هو عجلة الدفع والتقدم بهم لإصلاح أخطائهم وتكرار المحاولة مرات عديدة حتى تحقيق الهدف والنجاح.

5- تنمية روح الإبداع

لدى أي فريق عمل يكون هناك أطراف مبدعة ولكنها غير قادرة على البوح بما تحمله من مهارات وأفكار ابتكارية، لذا من واجب الشخص القيادي الناجح أن يحتوي تلك الطاقات ويستثمرها ويعمل على الاستفادة من جميع الأفكار الإبداعية والمبتكرة وتنميتها بالشكل الصحيح ودفع الآخرين للمشاركة دائماً بأفكارهم التي تعمل على تطوير العمل.

6- التواضع

الشخص القيادي الناجح عليه أن يكون متواضعاً فلا يجعل فريق عمله يشعر بأنهم في طبقا دونية نسبةً له بل يشعرهم بأنه المرشد لهم ولكن رتبته ليست كفيلة بتحديد الاختلاف الطبقي بينهم، بل عليه التعامل معهم بروح التعاون والتواضع وعدم التسلط الشديد، إذ أنك كشخص قيادي قادر على تحقيق القيادة الصحيحة دون تكبّر وتعالٍ بل وتفرض احترامك على الجميع بأسلوبك اللبق أكثر من التسلط.

7- القدرة على الإقناع والتواصل الفعال

على القيادي الذكي أن يخلق جو من التواصل الفعال بينه وبين فريقه ويستطيع فهم سراديب كل عضو من أعضاء الفريق من أجل إقناعه بأي حركة عليه تنفيذها.

ما هي صفات الشخصية القيادية للمرآة ؟

على المرأة القيادية الناجحة أن تتسم شخصيتها بصفات لتكون بهذا متميزة بين صفوف الآخرين وقادرة على ضبط زمام الأمور وقيادتها ومن تلك الصفات:

  • الثقة بالنفس.
  • الحكمة والذكاء.
  • التقدير العام لجهود الآخرين.
  • الاهتمام بالآخرين.
  • القدرة على حل المشكلات.
  • القدرة على احتواء المواقف الصعبة.
  • عدم التسلط.
  • التواضع.
  • التعاون مع الآخرين.
  • بث روح الإيجابية في فريقها.
  • التواصل الفعال والنشط.
  • اللباقة في الحديث.

ما هي عيوب الشخصية القيادية؟

هناك بعض السمات التي تتأرجح في الشخص القيادي، فإن كان من الشخصيات القيادية الحادة الغير ملتزمة بصفات القيادي الناجح المطلقة فإنه قد يكون يتسم ببعض الصفات السلبية التي تؤثر على موقفه أمام فريق عمله ومن عيوب تلك الشخصية:

1- الانتقاد اللاذع

قد تجد بعد الأشخاص القيادين غير قادرين على ضبط جماح أعصابهم فيظهروا انفعالاتهم بصب غضبهم عبر تقديم الانتقادات اللاذعة لفريق عملهم مما يثبط عزيمتهم ويشعرهم بالإهانة.

2- عدم النزاهة

هناك بعض القياديين الذين لا يتمتعون بأي ذرة نزاهة في عملهم بل يتخلون عن مبادئهم وأخلاقهم بسهولة أو قد يميلون عاطفياً لأحد أعضاء الفريق دون غيره.

3- عدم التواصل مع الفريق

قلنا سابقاً أن صفات القيادي الناجح هي التواصل والتواضع مع فريقه ولكن قد تجد بعض القياديين الذين لا يهتمون أو يتنازلون للتواصل المباشر مع فريقهم بل يستخدموا وسطاء مما يجعل بينه وبين فريقه فجوة كبيرة قد تحول دون القدرة على تحقيق التعاون الفعال المشترك.

4- الإفراط في إعطاء الملاحظات

وهذه أيضاً من عيوب تلك الشخصية عندما تطرف فتجد القيادي يلقي الكثير من الملاحظات والنقد المستفز لأعضاء الفريق منا يشعرهم بعدم القدرة على تحقيق النجاح التام أمامه وصعوبة إرضائه.

كيفية التعامل مع الشخصية القيادية؟

هناك طرق ذكية للتعامل مع الشخصية القيادية التي تتسم بحبها للسرعة في الإنجاز والاندفاع الدائم لتحقيق الهدف والتغيير المستمر والتطور ومن أبرز طرق التعامل مع الشخص القيادي:

  • حدد أولويات وأهداف الشخص القيادي واحرص على تلبيتها بشكل ذكي.
  • عليك الاتسام بالطابع العملي لأن هذا أكثر ما يهم الشخص القيادي وهو أن تكون عملياً وصاحب كفاءة عالية واحترافية.
  • كن دقيقاً في مواعيدك و عملك.
  • نظم أمورك وحضّر جدول أعمالك والتزم بها كاملاً.
  • إن لم توافق رأي الشخص القيادي فعليك تبني حقائق وتعترض بأسلوب لبق مع إظهار حقائق عملية صحيحة لإقناعه.
  • قدم للشخص القيادي تحليلات ونصائح تساعده على اتخاذ القرارات الصائبة.

ما هي نقاط القوة في الشخصية القيادية؟

هناك مجموعة نقاط على الشخص القيادي أن يتحلى بها والتي تمكنه من أن يكون قائداً قوياً وناجحاً وقادراً على تحقيق القيادة الجيدة حيث تكمن نقاط القوة في الشخص القيادي الناجح بأن يتسم بـ :

  • الصدق ومهارات التفويض الفعال.
  • الالتزام بالعمل والإبداع.
  • الإيجابية.
  • الثقة بالنفس.
  • القدرة على تحقيق التطوير المستمر في منظومته.
  • معالجة الأمور بحنكة وذكاء.
  • بث الأمل والواقعية.

من اشهر الشخصيات القيادية؟

هناك مجموعة من الشخصيات القيادية البارزة التي كان لها أثرها الواضح والتي تم اختيارها من قبل (فورتشن) حيث اعتمدت في تصنيفها على الشخصيات التي تتمتع بفاعلية قيادية تامة ومن أشهر تلك الشخصيات القيادية:

  • (ثيو إبستيان) رئيس (شيكاغو كابس).
  • مؤسس (علي بابا) الصيني (جاك ما).
  • المستشارة الألمانية (أنجيلا ميركل).
  • رئيسة الاحتياطي الفيدرالي (جانيت يلين).
  • المدير التنفيذي لـ(تسلا) (إيلون ماسك).
  • ووزير السعادة الإماراتية (عهود الرومي).
  • عمدة لندن (صادق خان).

فريال محمود لولك

الكتابة هي السبيل للنجاة من عالمٍ يسوده الظلام، ننقل بها سيل المعلومات لتوسيع مدارك القارئ المعرفية، أنا فريال محمود لولك، من سوريا، خريجة كلية التربية وكاتبة منذ نعومة أظفاري، من وحي المعاناة وجدت في الكتابة خلاصي، ورأيت بها نور الله الآمر بالعلم والمعرفة، فاقرأ باسم ربك الذي خلق. فإن القراءة هي الطهارة لعقلك من كل جهل..
زر الذهاب إلى الأعلى